Denuncian discriminación por parte de Sam's Club a empleada (VIDEO)
La asociada llevaba 15 años laborando para la empresa.
Nuely Aguilar de los Santos era empleada de Sam’s Club en Tuxtla Gutiérrez, empresa en la que llevaba laborando ya 15 años.
Sin embargo, el viernes 27 de mayo se le negó el acceso a la empresa pues ésta le informó al arribar a su centro de trabajo, que había finiquitado su relación laboral con la asociada.
La mujer de 47 años padece artritis reumatoide y considera que podría ser su padecimiento la razón tras el despido injustificado.
Según la propia Nuely Aguilar, la empresa la había despedido previamente hacia dos años, sin embargo, gracias a sus gestiones con un abogado, logró ganar el proceso para ser reinstalada hace un año.
La reinstalación se concretó el lunes 23 de mayo, sin embargo 3 días antes del nuevo despido injustificado "me negaron la tarjeta, comenzaron a tratarme mal y hoy me negaron el acceso", narra.
En redes comenzó a circular un video del momento en que se le niega el acceso a la asociada, quien obtuvo el trabajo gracias al DIF para laborar en el área de atención a clientes, en específico en las líneas telefónicas.
En las imágenes se aprecia como el jurídico de la empresa, Edgar Sánchez Díaz, le indica a Aguilar que no puede ingresar a su centro laboral por no formar parte de la empresa.
"A mí me gusta mi trabajo, es una terapia y lo necesito porque con ello tengo el servicio médico"
De acuerdo con su testimonio, su relación laboral con la empresa fue siempre buena, aunque la gerente anterior, Magda Avi, estaba empeñada en correrla e incluso le retiró un vale de taxis que se ganó por su desempeño.
"Yo solo quiero que se haga justicia, porque ellos el lunes me reinstalaron y así sin explicaciones volvieron a correrme. Todos en la empresa están sorprendidos porque de mi trabajo no hay quejas", concluyó la afectada.
