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Rechaza dirigente que el SNTE cuente con más de 2,500 comisionados en la SEG

Chilpancingo, Gro.- El dirigente de la Sección 14 del SNTE, José Hilario RuIz Estrada, rechazó que dos mil 500 maestros aglutinados en esta representación social estéN como comisionados en áreas centrales de la Secretaría de Educación Guerrero (SEG).
Convocó a sus agremiados a no ser presa de la información "tendenciosa" cuyo fin "es sembrar la zozobra y la desconfianza", y recalcó que el compromiso de la organización sindical es orientar a los docentes y directivos, en el marco de la Ley, y seguir promoviendo sin mezquindades mejores beneficios para ellos.
De esa manera se refirió a declaraciones de integrantes de la Delegación (D-III-16-02), quienes aseguran que la Sección 14 del SNTE aglutina a más de dos mil 500 comisionados.
Hilario Ruiz Estrada rechazó tal versión, pero señaló que en la Secretaría de Educación Guerrero sí existen trabajadores de la educación adscritos a las áreas centrales, oficinas del ex -Ineban y delegaciones regionales.
Pero aclaró que ostentan plazas docentes y realizan funciones administrativas, y que tal circunstancia debe ser sujeta a la regularización laboral correspondiente, porque la actual legislación establece que el personal con plaza docente realizará las funciones previstas, como son la actividad docente frente a grupo, directivos o asesores técnicos pedagógicos.
Agregó que la Ley es precisa en el caso de personas que decidan aceptar el desempeño de una función que impida el ejercicio de su actividad docente, tanto en la educación básica como en el nivel medio superior.
Al respecto, dijo que la organización sindical establecerá mecanismos de gestión con la autoridad correspondiente, para que el personal con funciones diferentes a la plaza que ostenta pueda ser regularizado y/o adscrito sin afectación de sus derechos laborales adquiridos y procurando el respeto a su arraigo y residencia.
Explicó que los docentes que sean sujetos a la evaluación en los tiempos y formas correspondientes estarán protegidos por la Ley, en lo referente al artículo octavo transitorio de la Ley General del Servicio Profesional Docente, que establece que ningún trabajador educativo será despedido ni perderá sus derechos salariales y prestaciones, aún en el caso en que los resultados de su evaluación fueran insuficientes en la tercera oportunidad. (www.agenciairza.com)
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